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山東省菏澤信息工程學校 實現夢想的搖籃

山東省菏澤信息工程學校

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學校各崗位職責匯編

時間:2018-09-06 16:02來源:辦公室 作者:辦公室
學校各崗位職責匯編


目 錄
校長崗位職責
黨委書記崗位職責
學生管理副校長崗位職責
教務管理副校長崗位職責
后勤管理副校長崗位職責
紀委書記崗位職責
校長助理、后勤工作部部長崗位職責
教學工作部部長崗位職責
辦公室崗位職責
組織人事科崗位職責
黨委辦公室 (宣教科)崗位職責
財務科崗位職責
教務科崗位職責
學生科崗位職責
招生就業辦公室崗位職責
資產管理與后勤服務科崗位職責
安全保衛科崗位職責
對外交流與繼續教育科崗位職責
基礎課教研室崗位職責
學前教育管理與教學辦公室崗位職責
數控技術與汽車維修管理與教學辦公室崗位職責
計算機教研室崗位職責
電子商務管理與教學辦公室崗位職責
經濟管理與糧油工程教研室崗位職責
工會辦公室崗位職責
公寓管理辦公室崗位職責
團委崗位職責


校長崗位職責
 
1.堅持正確的辦學方向,保證國家的方針、政策、法規在學校的貫徹實施。
2.主持學校全面工作,分解工作任務,保證學校工作的正常開展,是學校工作的第一責任人。
3.制訂學校發展規劃,建設、管理好學校。
4.加強師資隊伍的建設和管理,努力提高教師的全面素質。
5.領導學校教育改革、教育科學研究,全面提高教育質量和效益。
6.對學生德、智、體全面發展負責,使學生健康成長。
7.完成上級布置的其他各項工作任務。


黨委書記崗位職責
 
1.積極宣傳和貫徹黨的基本路線、方針和政策,堅持黨的教育方針,是學校黨務工作的第一責任人。
2.全力支持校長行使職權,參與學校重大決策,動員黨員在保證完成行政任務中起模范帶頭作用,并加強對行政工作的監督。
3. 加強德育工作,組織教職工政治學習,了解教職工思想動態,深入細致地做好思想政治工作。
4.抓好“三會一課”,定期召開支部大會,討論學校重大問題,及時組織黨員學習,安排好組織生活和黨課、抓好黨的紀委檢查工作。
5.認真落實黨的知識分子政策,積極慎重地開展教職工入黨。
6.加強對學校工會、共青團、婦女工作的領導,充分發揮群眾組織的作用。
7.加強學校德育工作隊伍建設和校園文明建設。認真落實國家計劃生育政策,負責學校“雙聯雙創”工作。
8.完成上級黨組織交給的其他任務。

學生管理副校長崗位職責
 
1.學生管理工作副校長是學校學生工作的第一責任人。
2.在校長領導下,主管招生就業、學生日常管理、安全保衛、助學金管理、工學結合、聯合辦學工作,抓好學生管理各部門工作人員、班主任和全校學生的思想政治和德育教育工作。
3.分管學生科、團委、招生就業辦公室、安全保衛科、公寓辦公室、學生資助管理中心等科室,直接領導分管科室開展日常工作,督促、檢查、落實各職能科室的工作職責。
4.負責考核分管科室正副科長(主任)履行職責情況。審核各分管科室工作計劃和工作總結。
5.負責學生科、團委業務工作的組織管理,對班主任和學生進行思想政治教育。抓好班主任隊伍建設,及時了解班主任工作情況,不斷提高班主任隊伍素質,提出對班主任的人選和獎懲的意見。審定學生退學、休學、轉學工作,審定對違紀學生的處理,呈報校長審批執行。負責學校德育工作,指導學校團委抓好學生會、共青團的工作,培養學生的自治、自理能力。
6.全面貫徹執行國家招生工作的有關政策和規定,根據上級招生文件和有關規定,負責制訂、修訂和完善學校招生工作的規章制度。根據學校的發展定位,負責制定學校的年度招生計劃并呈報上級主管部門審批。負責本校學生的招生工作,根據學校發展的實際情況,制定切實可行的招生工作方案。負責并監督學校的招生宣傳工作,負責招生簡章、招生宣傳材料的擬定、印制,擴大宣傳面,爭取生源數量,提高生源質量。按照上級和學校的有關文件、錄取原則,本著公正、公平的原則,負責完成招生錄取工作。為了拓寬辦學層次,做好辦學過程中的外聯工作,參與聯合辦學文件的起草,協議的談判,具體事宜的運作等。指導招生辦做好新生入校報到工作,參與對錄取新生的復查,協同有關部門處理好新生入學后的有關遺留問題。做好新生各類數據的統計分析和上報工作,并對新生質量進行跟蹤分析研究,寫出調研報告和年度總結。負責企業調研、考察的指導工作,負責制定學生就業計劃和就業安置工作。
7.貫徹執行國家各項法律、法規、制定落實學校安全保衛工作規定和措施。負責學校重點防火、易燃、易爆部位的消防工作,并制定消防措施和防火措施,對不符合要求及時檢測和維護。負責開展遵紀守法和安全防范的宣傳教育,增強師生的法制觀念和自覺維護學校治安秩序。負責做好學校安全監督工作,不定期組織、指導、培訓學校教職工和義務消防隊工作。負責本校重大治安案件及刑事案件的勘察保護現場工作,及時上報公安機關,并協助調查。負責組織完善學校治安聯防體系建設工作,并定期對本校學生進行普法講座教育。負責安排門崗管理工作,管理學校的治安巡邏值班防范工作。
8.指導檢查公寓內公共場所的衛生情況,公寓周圍環境的維護,寢室內務的檢查監督等。監督公寓設備的服務與管理:包括設備的配備、水電設施的管理,臥具的代購、管理與清洗和保管等。監督公寓設施維修管理:主要是指水、電設施以及公寓設備的維修(或報修)管理。負責臨時工的聘用與管理:負責對臨時工進行招聘、培訓、考核、管理教育和辭退等工作。
9.指導國家助學金政策的宣傳工作,讓學生、老師、家長和社會充分了解并領會國家助學金資助政策。負責家庭經濟困難學生狀況的調查審核工作,負責學校免學費審核工作,迎接上級部門的檢查工作。
10.完成學校校長和黨委書記交辦的其他工作。


教務管理副校長崗位職責
 
1.  教務管理副校長是學校教育教學工作的第一責任人。
2.  在校長領導下,主管學校教育教學工作,確保學校教學秩序正常進行,加強教學改革,提高教學質量。
3.  分管教務科、基礎課教研室、計算機教研室、經濟管理與糧油工程教研室、數控管理與教學辦公室、電子商務管理與教學辦公室、學前教育管理與教學辦公室、教育督導室、對外交流與繼續教育科、技能培訓科。直接領導檢查、督促、落實分管科室的工作職責、工作范圍。
4.  負責考核分管科室正副科長(主任)履行職責情況。審核各分管科室工作計劃和工作總結。
5.  貫徹執行黨和國家的教育方針和政策,認真執行上級教育行政部門關于學校教學工作的指示,按照教育教學規律,組織管理教學教研工作,處理日常教學行政工作。
6.  協同組織人事部門負責教師職稱評定、晉升及年度考核工作。
7.  負責對外交流與繼續教育工作,及退役士兵等的社會培訓工作。
8.  完成學校校長和黨委書記交辦的其他工作。


后勤管理副校長崗位職責
 
1.  后勤管理副校長是學校后勤工作的第一責任人。
2.  在校長領導下,主管學校后勤管理工作,確保學校后勤管理工作正常進行,加強后勤管理社會化改革,增收節支。
3.  分管資產管理與后勤服務科。直接領導檢查、督促、落實分管科室的工作職責、工作范圍。
4.  負責考核分管科室正副科長(主任)履行職責情況。審核各分管科室工作計劃和工作總結。
5.  認真貫徹執行黨和國家有關學?倓蘸笄诠ぷ鞯恼、法規,認真執行上級教育行政部門的決議和指示。
6.  做好資產與后勤行政人員的管理工作,并抓好總務后勤人員的學習進修和提高工作,充分調動他們的積極性,團結合作,做好各項管理與服務工作,及時做好教育教學設備、物品等保障工作。
7.  主持資產后勤行政工作會議,聽取、收集各方面對后勤管理工作上的意見和建議,及時研究改進資產后勤工作。確保校舍安全和各種物品安全,檢查防范師生生活安全。
8.  抓好學;、維修、物品購置、政府采購國有資產管理,登記造冊、物品發放等后勤工作,為教學服務。抓好食堂建設與管理,確保師生伙食生活安全。做好校園綠化美化、校園環境,加強學校文明建設。
9.  負責學校愛國衛生工作,確保學校清潔衛生
10.  搞好學校綜合治理工作,強化學校育人環境,嚴禁和防止在校內三亂現象發生。
11.  負責南校區的管理工作。
12.  完成學校校長和黨委書記交辦的其他工作。


紀委書記崗位職責
 
1.  認真履行監督、教育、查處、服務等職責,宣傳和貫徹黨紀、政紀以及上級紀委有關文件精神,開展以“廉政從教,提高質量”為主題的黨風廉政宣傳教育活動,實施廉政文化進校園。
2.  實施陽光采購、陽光工程、陽光招生,加大監督力度,從源頭上治理腐敗,做到校務公開。
3.  在上級紀委和同級黨委的領導下,協助黨委依法依規開展反腐敗、反違紀。依法依規查處學校教職工中的違紀違規現象。
4.  開展黨風廉政建設,端正校風校紀,糾正行業不正之風。負責監督勞動紀律的檢查和落實情況。
5.  加強效能建設,全心全意地服務全體教職工和廣大學生。
6.  嚴肅治理校風校紀,檢查督促校規校紀執行情況,落實學校勞動紀律執行情況和請銷假制度執行情況。
7.  定期組織召開校紀委委員會議,通報工作情況,研究下段工作。
8.  完成學校校長和黨委書記交辦的其他工作。


校長助理、后勤工作部部長崗位職責
 
1.  在學校校長領導下,協助分管后勤工作的副校長負責學校后勤工作;主要負責愛國衛生工作、綜合治理工作和重大項目建設工作;負責后勤工作部的日常工作。
2.  協助學校黨委書記分管“雙聯雙創”工作。
3.  重點做好學;ǖ却箜椖拷ㄔO工作。
4.  負責全校的水電暖的使用、管理、保養、維修,保證水電暖正常運行及費用使繳工作,做好節水節電節源工作。
5.  負責學校的國有資產的采購、入庫、保管、發放、調配、維修、報廢、報審和賬目管理。
6.  負責搞好校園環境綠化、美化、硬化工作。
7.  負責管理好學校食堂工作,確保食品安全。負責全校疾病防控、疾病治療和師生員工醫療倡健工作。
8.  具體負責學校愛國衛生、綜合治理工作,為廣大師生提供一個舒適的工作學習生活環境。
9.  完成學校領導交辦的其他工作。


教學工作部部長崗位職責
 
1.  在學校校長領導下,協助分管教學工作的副校長負責學校教育、教學管理工作;主要負責社區大學、國家示范校建設、教學診改工作和新專業建設工作;負責教學工作部的日常工作。
2.  做好社區大學的常務工作,面向社會開展各類職業技能培訓、創業培訓,及時總結上報有關信息。
3.  做好國家示范校建設工作,推進落實建設項目,完成材料整理、歸檔,搞好宣傳交流。
4.  做好學校教學診斷與改進工作,建立學校教學工作診斷和改進制度,全面負責學校教學改革與創新。
5.  做好學前教育、汽車運用與維修、電子商務、工業機器人等新專業建設工作。
6.  協助分管校領導做好教務、教學、教研、教改工作計劃的貫徹落實。
7.  完成學校領導交辦的其他工作。


辦公室崗位職責
 
1.  在校長的直接領導下,負責學校辦公室日常工作。
2.  協助學校領導做好學校日常工作。負責各類信息的上傳下達,做好來文來電收發、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。
3.  負責學校領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。
4.  負責學校大事記、年鑒的編撰工作和事業單位法人證書、組織機構代碼證書的年檢工作。負責學校文書檔案、聲像檔案、學生檔案的收集、管理和查閱。
5.  負責學校工作計劃、總結、文件、請示、紀要、通知及有關上報的材料等行政文件的起草和編撰工作,審核把關校內各科室以學校名義、校辦名義上報、下發的文字材料;及時了解學校管理工作的經驗,做好情況通報、信息交流工作,為領導科學決策提供依據。
6.  負責學校相關會議,準備有關材料,做好會議記錄。負責學校宣傳工作,不斷提升學校美譽度。
7.  負責學校辦公用房的分配和管理工作;負責學校印鑒管理和使用,嚴格管理和使用程序;負責學校辦公設備的維修和辦公耗材的管理;負責學校公務車輛及駕駛員管理,保證學校公務用車。
8.  負責學校日常和節假日值班、來訪接待、報刊信件分送等工作。
9.  完成學校領導交辦的其他工作。


組織人事科崗位職責
 
    組織人事科主要負責學校組織人事工作,貫徹執行國家、省、市有關人事工作的各項政策法規,建立、健全人事管理制度,主要職責如下:
1.  貫徹執行上級政策,研究制定學校人事管理工作規劃和制度建設;負責學校人事管理的調查研究工作,為學校領導和行政決策提供服務。
2.  負責學校人員編制核定、機構設置和崗位管理工作。配合編制部門核定學校人員編制和日常編制管理工作;制定學校內設機構設置方案,統籌完善內設機構崗位職責;制定學校崗位設置及人員聘用方案。
3.  負責干部管理工作。協助上級組織部門做好校級領導干部的考核、日常管理等具體工作;負責學?萍壐刹康慕逃芾,做好選拔、考核、任免、調配等具體工作。
4.  負責年度考核及獎懲管理工作。負責學校教職工年度考核和學校各項評優及獎勵工作。負責教師各類先進的評選工作。對違規、違紀人員的教育和行政處分工作。
5.  負責專業技術職務管理工作。負責全校教職工各系列各級專業技術職務任職資格的評審工作以及國家有關系列專業技術任職資格考試的審核、申報工作;負責各級各類專業技術人員聘任管理工作。
6.  負責人才引進、招聘工作。制定年度人才引進、招聘計劃,負責人才引進、招聘工作。負責人事調配管理工作。辦理學校各類人員的引進、調配、招聘、借用、辭職、辭退等手續。
7.  負責勞動紀律的修訂和管理工作。負責全校教職工的考勤工作和各類假期的請假、休假、銷假的辦理;根據有關政策辦理教職工的工傷、殘疾、病退的鑒定;做好臨時聘用人員的勞動關系、工資發放等日常工作。
8.  負責工資管理工作。負責教職工的工資晉升、崗位津貼核算、工資發放、工資關系轉移等日常工資管理工作。負責各項津貼、福利發放管理工作。負責教職工各類補助、加班費、節假日慰問等福利管理;負責教職工的社會保險金的申報購買、停保工作等事宜。
9.  負責人事信息管理工作。負責教職工人事檔案管理工作。做好人事信息的收集、匯總、統計、管理工作;負責全校人事工作規章制度的制定,人事政策的宣傳工作。負責教職工進修、繼續教育、培訓管理工作;負責教職工的退休審批及其他離退休人員的服務工作。按時辦理到齡教職工的退休手續,做好離退休人員的日常服務工作;負責人事統計、工資統計報表工作;負責事業單位法人年檢的辦理。
10.  完成學校領導交辦的其他工作。 


黨委辦公室 (宣教科)崗位職責
 
1.貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的指示,落實學校黨委的各項工作部署。
2.根據黨委工作要求,深入實際,調查研究,總結經驗,研究政策,向黨委傳遞綜合信息和反饋各方面動態,為黨委決策和指導工作提供可靠依據和有價值的咨詢意見。
3.掌握各部門、各基層黨組織貫徹執行黨委決議的情況及進程,做好協調和督促工作。
4.組織、安排黨委各種會議、學習和重要活動。
5.做好黨委文件及文字材料的處理工作,做好機要、保密工作,管理黨委印鑒。
6.做好基層黨組織的建設和黨員發展工作,辦理黨務公開工作。指導、檢查各黨支部的各項工作;做好黨員及入黨積極分子理論教育和培訓工作;做好黨費收繳、管理使用、接轉組織關系等工作,負責黨內各種報表統計上報。
7.做好學校的政治宣傳工作及精神文明工作。制定黨員、干部和教職工的政治學習計劃,抓好貫徹落實。負責黨內刊物、學習資料等征訂工作。
8.做好與學校各職能科室的溝通、協調和配合工作,共同攜手,創造學校美好未來。
9.完成學校領導交辦的其他工作。


財務科崗位職責
 
    財務科是學校的行政職能部門,在學校校長的領導下,依照會計法的規定開展財會業務工作,貫徹執行國家財經方針、政策法規和財務規章制度,統一管理學校的各項財務工作。
1.  規范會計基礎工作,建立健全和嚴格執行學校的各項財務規章制度,保證會計工作合法、有序地進行;防范和杜絕違反財務制度的行為發生;規范校內經濟秩序;制訂和完善校內經濟政策。 
2.  遵守職業道德,熱愛本職工作,熟悉國家財經法紀和會計制度,熟悉崗位業務,按照國家財經法紀規定的程序和要求做好會計工作。
3.  堅持勤儉辦學的方針;正確處理國家、集體和個人三者利益的關系;依法多渠道籌集事業資金;科學配置學校資源;挖掘增收節支的潛力,努力提高教育經費使用效益。
4.  負責編制學校年度部門預算,應按照保證重點、兼顧一般、收支平衡的原則,合理安排學校的年度收支,做好各項經費的保障工作。
5.  嚴格執行財務預算,分析財務預算的執行情況。把好經費支出關,嚴格按照經費開支范圍和開支標準合理使用各項經費。
6.  負責資金的收支管理;嚴格執行收支兩條線的管理規定。將學校的各項行政事業性收費和其他預算外收入,及時、足額地繳入財政匯繳專戶。
7.  負責學校的部門預算經費和追加經費的執行、控制、核算、和情況反饋工作。按照部門預算和經費開支渠道,做好經費的核算和監督,真實、完整地記錄每一筆經濟業務,真實反映學校年度經費收支情況,做到手續完備、內容真實、數字準確、帳目清楚、日清月結。
8.  運用財政部門提供的會計電算化管理系統,提高財務工作效率。如實反映學校財務狀況,分析經費使用情況,及時向學校領導反映經費使用情況,為學校制定總體發展規劃提供會計信息和財務咨詢,為校領導提供決策依據。
9.  負責各種財務報表的編制、匯總、上報工作。準確、真實、完整編制年終部門決算。嚴格執行國家有關票據的管理規定,做好各種票據的領購、發放、開具、保管、核銷等工作。
10.  負責財務科會計檔案的保管、歸檔工作,嚴格按規定管理會計檔案,確保會計檔案的安全,每年及時將會計檔案移交學校檔案室。
11.  辦理學校各項政府采購的相關財務手續,并及時辦理結算。遵守國家財經法紀和稅法的規定,及時申報和繳納各項應繳稅費。負責校內財會人員的業務培訓、上崗考核等工作。
12.  完成上級主管部門和學校領導交辦的其他工作。


教務科崗位職責
 
    在分管校長的領導下,負責學校教學管理工作。
1.  負責貫徹黨的教育方針,實現教學目標。負責制定和組織實施學校教務、教學、教研、教改和教學診改工作計劃的制定和貫徹落實。
2.  根據學校的年度工作計劃制定整體教學工作計劃,指導教研室、管理與教學辦公室的實踐性教學和教師發展等工作;按照學!督虒W常規實施細則》、《教師教學質量評定辦法》等文件,對教研室、管理與教學辦公室的教學工作進行考核;指導教研室、管理與教學辦公室進行教師需求預測,負責學校教師的聘任、協調等工作。制定并完善教學工作考核方案,指導教研室、管理與教學辦公室制定并實施教學工作考評辦法。
3.  傳達、貫徹上級有關教學文件精神,制定并完善學校教學常規管理制度,組織大型教學活動,統籌各教學單位的教學活動,并給予指導。檢查了解各教學單位實施學校教學工作計劃和開展日常教學工作的情況,正確把握教學動態,為領導決策提供依據,為改進教學管理工作提出指導性意見。
4.  協同相關科室做好專業論證工作,指導建立專業建設指導委員會,定期開展人才需求預測、專業建設咨詢、專業調整研討等活動。協同其他科室做好專業規劃工作;協同相關科室,做好教學診改工作,上級主管部門檢查評估,國家級、省級示范校建設,品牌專業、試點專業及特色專業的建設等工作;組織指導各教學單位科學制定并動態修訂專業實施性教學計劃,明確各專業實施性教學計劃(人才培養方案)的培養目標、教學要求、崗位要求、技能要求和職業特征等。統籌各學科教學進度計劃的制定和執行;組織指導各教學單位有計劃地開發和建設校本教材。構建科學合理的課程體系,形成適應產業發展、滿足崗位需求的校本教材。
5.  定期對各教學單位的教學常規落實情況進行抽查,反饋抽查結果。落實聯合教學檢查制度,成立教學巡視檢查小組,每天至少兩次對教學情況進行檢查記錄。檢查、總結、反饋相結合;指導并檢查各教學單位教研活動的組織開展。每學期有計劃地組織開展觀摩教學,教師公開課、示范課、研討課等活動。
6.  協同各教學單位進行教學資源建設。包括網絡課程、工作過程模擬軟件、通用主題素材庫(包括行業標準庫、教學案例庫、考核試題庫、技能競賽題庫等)、名師名課音像以及專業群落網站等多種形式的數字化信息資源的建設。
7.  負責學期總課程表、校內實訓安排表、班級課程表、教師任課表的制作、管理、發放、調整及執行;負責公共實訓室(機房)的管理和維護,并為相關實驗實訓室的管理提供指導,為教師教學提供優質服務,配合教師圓滿完成教學任務;負責教師業務檔案的建設工作;制定并完善教師教學質量評定辦法,積極建立以學校為核心、第三方參與的人才培養質量評價機制,每學期末開展一次學生評教活動。
8.  負責各專業教材的征訂、管理與發放工作。組織開展學生期末(期中)考試命題、考試、閱卷、分數統計、試卷分析、及學生補考等工作。制作和調整學校作息時間;記錄、計算、審核、上報教師的教學工作量(課時);負責網管中心,圖書錧、閱覽室的管理工作。
9.  組織好教師教學競賽,各級各類學生技能大賽,學生職業資格證書考試,全國計算機等級考試,全國英語等級考試,國家級、省級、市級、校本師資培訓,社會人員培訓,各級社會考試等工作;負責教學資料的收集、整理和歸檔。組織教師開展教學交流和學習,提高教師的教學能力和業務水平。
10.  協調各教學單位教學方面的其他工作,完成學校領導交辦的其他任務。


學生科崗位職責
 
    在分管校長的領導下,負責學生日常管理工作,做好學校的德育工作,特別是學生的思想教育工作。
1.  制訂和修改學生管理工作制度。對各班學生的考勤、公寓及教室衛生、紀律、班務活動等工作進行指導、督促和檢查。
2.  負責新生入學接待、入學教育,建立良好的學風、班風和學校優良傳統的教育,負責組織軍訓及畢業生離校等工作;負責學生的就業工作、企業調研、考察工作,就業協議的簽定等工作;負責學生保險交納及出現索賠事項的辦理工作。
3.  負責新生入學學籍、檔案接轉及在校期間的管理工作。辦理學生入學、注冊、轉學、轉專業、休學、停學、復學、退學等學籍變動手續,頒發學生證、開具各類學生證明等工作。
4.  負責班主任的選拔工作和班主任的管理工作,負責優秀班主任、優秀輔導員的評定工作。負責學生個人和集體的評優工作,制定和修改評優工作的標準。具體負責評議、公示、獎金及證書的發放工作;負責處理學生各種違紀現象,負責學生日?记诤驼堜N假工作。督促班主任加強對學生違紀學生的教育和管理,并按有關規定及時聯系家長。對嚴重違紀學生視情況分別作出警告、記過、留校察看、勒令退學和開除學籍的處分。
5.  負責組織全校性的文體活動,豐富校園文化生活。
6.  負責組織學生心理健康教育工作。開展學生心理健康咨詢工作。
7.  負責學生會、社團工作。組織學生干部的選拔、培訓、指導和檢查工作;指導學生社團開展各項工作。
8.  負責指導助學金辦公室對學生金的評定、發放和總結工作,以及特困生的救助工作。建立助學幫困和勤工儉學管理體系。
9.  負責指導助學金辦公室對學生金的評定、發放和總結工作,以及特困生的救助工作。建立助學幫困和勤工儉學管理體系。
10.  負責辦理校領導交辦的其他工作。


招生就業辦公室崗位職責
 
1. 全面貫徹執行國家招生工作的有關政策和規定,根據上級招生文件和有關規定,負責制訂、修訂和完善學校招生工作的規章制度。
2.  根據學校的發展定位,負責制定學校的年度招生計劃并呈報上級主管部門審批。
3.  根據學校發展的實際情況,制定切實可行的招生工作方案。
4.  負責學校的招生宣傳工作,負責招生簡章、招生宣傳材料的擬定、印制,擴大宣傳面,爭取生源數量,提高生源質量。
5.  負責做好新生咨詢工作及新生入學報到組織工作。
六、負責本校學生的招生工作。
6.  按照上級和學校的有關文件、錄取原則,本著公正、公平的原則,負責完成招生錄取工作。
7.  為了拓寬辦學層次,做好辦學進程中的外聯工作,參與聯合辦學文件的起草,協議的談判,具體事宜的運作等。
8.  做好招生文件、圖片、材料的立卷、歸檔工作,做好招生工作中的保密工作。
9.  負責招生網站的建設、完善和管理,并通過該網站做好招生宣傳工作。
10.  負責接待、解答招生中的咨詢、考生及家長的來電、來信來訪工作。
11.  協助學校做好新生入校報到工作,參與對錄取新生的復查,協同有關部門處理好新生入學后的有關遺留問題。
12.  做好新生各類數據的統計分析和上報工作,并對新生質量進行跟蹤分析研究,寫出調研報告和年度總結。
13.  負責做好新生數據的統計分析及招生差旅費的核發工作。
14.  做好學生實習、見習、頂崗實習、工學結合和學生就業安置工作,與企業建立良好的關系。
15.  完成學校領導交辦的其他工作。


資產管理與后勤服務科崗位職責
 
    在分管校長的領導下,負責學校資產管理與后勤服務工作,承擔著學校國有產的采購、登記、維修、安全等具體工作。
1.  根據學校的發展,研究制定并組織實施學校后勤工作,建立完善后勤保障服務體系,促進學校后勤服務工作健康發展。
2.  負責組織實施學校后勤工作計劃、措施和規章制度,并監督檢查工作落實情況。負責學校后勤隊伍建設,科學合理設崗建職,抓好后勤工作人員的政治理論、業務工作的學習和培訓。參與學校后勤方面重大問題的研究、討論與決策,負責處理學校后勤日常事物性工作。
3.  代表學校與后勤服務團體及社會專業公司簽定后勤各類服務項目合同,有計劃引入社會專業公司參與為學校服務,逐步推進學校后勤服務的改革,負責各類協議、合同及預決算進行審查監督,所有合同協議必須加蓋學校公章生效并存檔。
4.  負責編制學校各類校舍維護改造項目計劃、項目立項及專項維修改造的組織實施,并負責接受已完工項目的維護和管理。
5.  負責校園環境建設,有計劃的組織實施校園綠化、美化、硬化,不斷優化育人環境,并做好校園環境的保護工作。
6.  建立后勤安全保障措施和應急處理預案,并對各類后勤突發事件進行協調處理。做好學校人防、物防、技防等安全工作,為師生提供安全工作、生活、學習的環境。
7.  加強對校內食堂和小賣部的管理和檢查,把學校的食品安全第一放在首位,嚴防食物中毒;負責對學校水、電、暖的管理管理監督工作,確保水電安全。
8.  負責校園環境衛生、校內醫療保健、衛生防疫等工作,積極開展愛國衛生宣傳和教育工作;負責學校清潔衛生工作;負責學校綜合治理,治理學校三亂現象。
9.  負責學校設施設備的維修和管理,保證教學用品及時供應和各種物資的采購保管工作;負責對后勤管理服務中的收費范圍、標準、價格、質量進行審查、監督、管理。
10.  及時收集整理并反饋學校各方面對后勤工作的意見和建議,不斷改進后勤服務質量。
11.  負責沿街門市的管理工作,負責南校區的管理工作。
12.  完成學校領導交辦的其他工作。


安全保衛科崗位職責
 
1.貫徹執行國家各項法律、法規、制定落實學校安全保衛工作規定和措施。
2.負責學校重點防火、易燃、易爆部位的消防工作,并制定消防措施和防火措施,對不符合要求及時檢測和維護。
3.負責開展遵紀守法和安全防范的宣傳教育,增強師生的法制觀念和自覺維護學校治安秩序。
4.負責做好學校安全監督工作,不定期組織、指導、培訓學校教職工和義務消防隊工作。
5.負責門崗管理工作。
6.負責本校教職工的戶籍管理工作。
7.負責本校重大治安案件及刑事案件的勘察保護現場工作,及時上報公安機關,并協助調查。
8.負責組織完善學校治安聯防體系建設工作,并定期對本校學生進行普法講座教育。
9.負責安排管理學校的治安巡邏值班防范工作。
10.完成學校領導交辦的其他工作。


對外交流與繼續教育科崗位職責
 
    在分管副校長的領導下,負責學校的繼續教育、就業創業培訓、技能鑒定和對外聯合辦學工作的科室,其工作職責如下:
1.  認真貫徹執行黨的教育方針和政策,積極開展各類繼續教育和培訓工作。
2.  根據省、市教育主管部門、主辦院校和學校的年度工作要求,制定繼續教育科年度工作計劃。
3.  根據社會和市場需求及學校的辦學條件,組織拓展繼續教育、就業創業培訓和聯合辦學項目。
4.  組織策劃繼續教育與培訓市場的開發方案和招生方案,做好成人教育宣傳、錄取和新生的注冊工作。
5.  負責中外合作、網絡教育及各種類型的培訓班的招生、教學組織及行政管理工作。
6.  負責各類學員的思想政治工作和教育、教學及行政管理工作,組織落實教學任務,搞好學籍管理、教學運行調度及各教育、教學環節的組織與管理,保證教學質量。
7.  主動適應社會和市場發展需要,努力學習繼續教育和培訓知識,不斷摸索和掌握繼續教育和培訓規律,不斷提高業務能力和管理水平,并積極地為我們的生存與發展提出合理的、有創造性的建議,當好校領導的參謀。
8.  繼續做好中外合作項目的推廣宣傳工作,不斷摸索中外合作項目的優勢,充分調動廣大教職工的力量,把中外合作項目做大做強。
9.  完成學校領導交辦的其他工作。


基礎課教研室崗位職責
 
    在分管校長的直接領導下,在教務科的指導下,負責學;A課教學工作。
1.組織制訂本教研室學期、學年工作計劃,并負責具體實施落實,做好各項工作及實踐活動的報告、總結。
2.編寫本教研室所承擔教學課程的教學大綱及學期授課計劃(教學進度表)。
3.根據學校實施性教學計劃的要求,提出任課教師安排計劃,組織好各環節的教學和總結。
4.負責檢查本教研室教師的工作情況和教學質量,組織聽課、評課,交流教學經驗,做好青年教師培養工作。
5.組織本教研室任教課程的學生成績考核工作,提交學期、學年成績單。
6.組織本教研室的教學、教研活動。研究教學內容,探討教學方法,設計教研課題,執行聽、看、査、評課制度。
7.組織好學校大型體育活動的設項、編排、場地器材、裁判等工作。
8.負責本教研室職責范圍內文件、資料的立卷歸檔工作。
9.配合學校做好招生、培訓及宣傳工作。
10.完成學校領導交辦的其他工作任務。


學前教育管理與教學辦公室崗位職責
 
    在分管校長的直接領導下,在教務科的指導下,負責學前教育管理與教學工作。
1.  根據學校教學工作計劃要求,認真制定本教研室年度(學期)教學工作計劃,組織任課教師認真制定本學期教學進度計劃。
2.  結合課程實際和教師教學行為,以教學現場為平臺,通過教學展示,引領教師對教學的思考,提高教學效益。
3.  每周按時組織教師開展好教學和教研活動,定期檢查教師教學進度計劃執行情況,并按教師專業分組討論,改進教學內容和教學方法。
4.  對教師的教學情況隨時進行了解,觀摩教學和不定期聽課相結合,加強教學各環節的監管,提高教學質量。
5.  組織教師外出觀摩和學習,積極開展專業競賽活動、評優活動,為專業教師成長搭建平臺,提高教師的職業道德水平、實踐能力、專業能力和業務能力。
6.  做好教師的培訓工作。
7.  做好學生的實踐性教學、實習見習、頂崗實習、工學結合和就業安置工作
8.  做好學生的日常管理工作和班主任選配及管理工作。
9.  專業課教師對教學環境和教學器材,如:形體訓練室、琴房等,要課前課后逐一檢查,做到有效、安全地使用。
10.  協同學校相關科室建立學生文藝社團,積極開展豐富多彩的文化活動。
11.  配合做好各類教育教學評估、及教學診改工作。
12.  完成學校領導交辦的其他任務。


數控技術與汽車維修管理與教學辦公室崗位職責
 
    在分管校長的直接領導下,在教務科的指導下,負責數控技術與汽車維修管理與教學工作。
1.提高教學質量,保障正常的教學秩序。
2.協助教務科起草教學管理文件,并組織實施。 
3.負責組織專業教師修訂和審核專業教學計劃、教學大綱;檢查和督促教學計劃的執行。
4.負責日常教學管理。
5.組織教學質量檢查,督促專業教師完成教學任務。了解教學計劃、教學大綱、教材使用及各種教學管理文件的實施情況,了解學生學習情況及時發現相關問題,并提出改進意見。
6.負責數控、汽修專業實驗實訓室日程管理。
7.負責數控、汽修專業各級技能大賽組織管理和賽前培訓工作。
8.開展教學比賽、教學研究、教學改革、教學獎勵和教學質量評估工作。
9.聘請和管理專業任課教師,協助教務科建立教師信息資源庫。
10.協助學生科,做好數控、汽修專業班級和學生日常管理和班主任選配與管理工作。
11.協助做好學生的實踐性實習、見習和頂崗實習、工學結合和安置就業工作。
12.做好學校領導交辦的其他工作。


計算機教研室崗位職責
 
    在分管校長的直接領導下,在教務科的指導下,負責計算機專業教學工作。
1.執行教學計劃,落實學校計算機及相關課程的教學任務。
2.組織教師研究山東省教學指導方案、編制學科教學計劃、撰寫教案、制作課件、做好試題庫建設工作。
3.組織各類計算機教學觀摩研討活動。
4.認真進行課程建設和各個教學環節的檢查,加強教學信息反饋的管理,不斷總結改進教學工作,提高教學質量。
5.積極開展計算機教學研究和教學改革實驗,根據職業教育和信息技術的發展及要求,對教學思想和觀念、學科發展、教學內容和課程體系、教學方法和手段等方面的改革進行探索。積極開展學術交流活動。
6.在學校統籌安排下,根據學科建設規劃,制訂本教研室師資培養計劃。做好教師在職進修以及青年教師的指導工作,不斷提高教師的業務水平。加強學科帶頭人尤其是中青年學科帶頭人和骨干教師隊伍建設。
7.根據需要組織有關教師編寫教材、教學參考資料、電子教案、課件等教學資料。
8.積極參加各級各類師生計算機技能比賽。組織教師參與指導學生的技能大賽和第二課堂活動。積極參與學生管理工作。
9.做好本教研室教師的思想政治工作和日常行政管理工作。
10. 學校完成領導交辦的其他任務。


電子商務管理與教學辦公室崗位職責
 
    在分管校長的直接領導下,在教務科的指導下,負責電子商務管理與教學工作。
1.負責制定電子商務專業教學計劃,管理和協調本專業的各項教學工作,制定教學大綱、教學計劃,檢查督促各項教學工作完成情況。
2. 負責制定本辦公室相應的各項規章制度,以及檢查計劃和制度的執行情況。
3. 負責組織教師不斷更新教學內容,改革教學方法和手段。加強教學各環節的監管,提高教學質量,注重教學效果。
4. 組織和開展教學研究工作,努力提高教師的教學水平,促進學科發展和社會對人才培養的需求。
5.負責本辦公室有關教學資料、教學文件、考試成績、試卷等的收集、整理和建檔工作,規范教學管理。
6.組織和開展本專業的校企合作、學生技能比賽輔導,有計劃地組織教師到企業進行調研,組織學生參加技能比賽、到電商企業進行崗位實習。
7.積級探索電子商務專業教學改革,協助做好電子商務實驗班的班級管理工作。
8.完成學校領導交辦的其他任務。


經濟管理與糧油工程教研室崗位職責
 
    在分管校長的直接領導下,在教務科的指導下,負責經濟管理與糧油工程教學工作。
1.配合教務部門認真擬定并努力完成本教研室的教學計劃,做好教師教學、教研等工作的組織、監督和管理,努力提高教育教學質量。
2.完成本教研室在會計電算化專業各班級的授課、各類技能大賽培訓、跟班工作,做好學生成績考核等教學工作。
3.積極完成教師國培、省培和市級培訓工作。
4.探討會計教育教學規律和會計相關教師成長規律,深化教學改革,積極探索“研究式教學”和采用計算機多媒體輔助教學,提高教師終身學習意識及教學質量。
5.積極開展教研活動,認真實施集體備課、聽課、評課制度,提高教師教學水平。
6.組織開展會計相關課題研究和社會調查活動,撰寫論文和調研報告,為教學和當地經濟社會發展服務。
7.加強學科建設,確立本教研室工作人員的研究方向和重點,鼓勵和支持教師業務進修,提高教師的理論素養和專業水平。
8.加強經濟管理教研室自身建設,搞好教師團隊建設,優質高效完成教務教學等各項工作。
9.做好學校領導交辦的其他工作。


工會辦公室崗位職責
 
1.以憲法為根本活動準則,貫徹落實學校黨委和上級工會的決議和工作要求,圍繞學校的總體工作目標及中心工作,依照《工會法》和《工會章程》獨立自主地開展工作,開創工會工作的新局面。
2.組織工會會員學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,結合當前形勢任務學習好政治理論知識,對教職工進行黨的路線、方針、政策教育。
3.認真學習貫徹習總書記“兩學一做”重要思想,教育教職工不斷提高思想道德素質和科學文化素質,忠誠黨的教育事業,教書育人,為人師表,努力建設有理想、有道德、有文化、有紀律的教職工隊伍。
4.組織和教育教職工依照憲法和法律的規定行使民主權利,發揮主人翁作用,通過各種途徑和形式,健全和完善教職工民主管理,推進民主政治建設,維護教職工的民主權利和合法權益。組織教職工參與學校的民主決策、民主管理和民主監督。密切聯系群眾,聽取和反映教職工的意見和要求,并積極就涉及教職工利益的問題與學校領導或相關職能部門協調解決。
5.關心、支持、指導各工會組的工作,組織職工開展群眾性學先進、趕先進活動并做好工會積極分子的評選、表彰。發動廣大教職工完成教學、科研、行政管理、業務管理、后勤服務等各項任務。
6.積極倡導社會主義精神文明,積極開展并搞好各項群眾性文化體育活動,開展豐富的讀書、演講、參觀、競賽等活動,活躍職工生活,不斷提高教職工文化素質和身體素質,促進各項工作順利進行。
7.做好教職工福利工作,加強工會自身建設,維護女職工合法權益,管好工會財產,協同財務部門做好工會經費計提、上報工作。。
8.及時做好新會員的接收、教育工作,做好工會檔案資料的收集、整理、管理工作。
9.認真完成上級工會交付的各項工作任務,積極參加上級工會組織的各種活動,做好上級工會的橋梁紐帶作用。
10.完成學校領導交辦的其他工作任務。


公寓管理辦公室崗位職責
 
    在學校分管校長的直接領導下,對公寓實施日常具體管理的常設機構。根據我校實際情況,具體工作職責為:
1.  加強對學生的政治思想教育工作;嚴格規范學生行為,對違紀學生進行思想教育及行政處理。
2.  辦理學生的入住和離校退宿手續;分配、調整房間和床位;建立日常的生活服務以及通過對學生的行為管理、德育教育,開展宿舍的精神文明建設等。
3.  搞好清潔衛生,檢查公寓內公共場所的衛生情況,公寓周圍環境的維護,寢室內務的檢查監督等。
4.  加強安全秩序管理,強化值班、防火、防盜,公寓內秩序,特別是學生午休、晚睡時間秩序;來客接待,學生歸寢管理等。
5.  加強公寓設備的管理與維護,包括設備的配備、水電設施的管理,臥具的代購、管理與清洗和保管等。對水、電設施以及公寓設備的及時維修(或報修)。認真執行經學校批準的公寓經費收支辦法。積極開展節支創收。開展節能降耗、用水、用電的檢查,以及對學生進行節能意識和愛護公物的教育。加強臨時工的管理,對臨時工進行招聘、培訓、考核、管理教育和辭退等工作。
6.  完成學校領導交辦的其他工作任務。


團委崗位職責
 
    學校團委在學校黨委和分管校長的領導下,負責開展全校共青團工作。
1.  領導和組織團員青年認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習貫徹黨的路線、方針、政策,學習團的基本知識,定期舉辦團干培訓班,加強學生骨干的思想政治教育。
2.  加強團的組織建設,加快團的自行運行機制建設,完善團內各項制度,為全面活躍團的工作提供組織保證。切實做好年度團員教育評議工作,團籍注冊工作、新團員發展和超齡團員離團工作以及“先進團支部”“優秀團員”,“優秀團干”的評選表彰工作。
3.  負責學生德育工作和思想政治教育。充分利用校報、廣播臺、板報櫥窗等宣傳陣地對廣大學生,特別是團員青年進行愛國主義、 集體主義教育,為培養“四個模范”新世紀青年和一專多能復合型實用人才創造良好的輿論環境和鍛煉舞臺。
4.  關心團員青年的正當權益,反映學生在學習、訓練、生活等方面的意見,抓好團的思想教育工作,培養優秀團員。
5.  負責全校性的校園文化活動,圍繞當前形勢和學校中心工作,緊緊抓住“五·四”青年節、學雷鋒日、抗日戰爭勝利紀念日等其他宣傳教育契機,開展適合學生特點的校園文化活動,營造開拓進取、健康向上的校園文化氛圍。
6.  指導和幫助各團總支、學生會開展各項有益的活動,結合學校、校區特色創造性地開展學生會工作,充分發揮學生會的橋梁和紐帶作用,使學生會真正成為“自我管理、 自我教育、自我服務”的學生組織。
7.  組織學生開展社會實踐活動,推動青年志愿者活動向縱深方向發展,帶領學生走向社會,在實踐中受教育、長才干、做貢獻。
8.  做好團的日常管理工作,負責團員證的頒發和新生入學、畢業生離校團員組織關系的接轉工作,做好團費收繳、使用和管理工作。
9.  負責團的對外接待,聯絡,加強與兄弟學校團委的交流與聯系,本著“請進來、走出去”的原則學習先進的經驗,并在工作中努力擴大學校的社會影響。
10.  指導教工團總支做好青年教工的思想工作,激發青年教工的工作熱情,為青年教工的成長、成材創造條件,使他們為學校的改革、穩定和發展努力奮斗、無私奉獻。
11.  做好學校領導和上級團組織交辦的其他工作。

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